SUPERVISOR VIGILANCIA - QUATRO BARRAS/PR

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência!

Atividades:

DESCRIÇÃO GERAL: Este cargo tem como missão principal supervisionar, orientar e treinar equipes de segurança. Supervisionar atividades nos postos de trabalho, analisar situações irregulares nos postos de serviços e adotar medidas preventivas e/ou corretivas de segurança com auxílio do superior.

ATIVIDADES ESPECÍFICAS: Realizar visitas nos postos de serviço que compreendem a rota pré-estabelecida. Realizar o check list da visita em todos os postos, no qual abrange a verificação de diversos itens e atividades desempenhadas pelos colaboradores. Orientar e treinar sua equipe para realizar adequadamente as atividades do posto de serviço, obedecendo às regras estabelecidas pela empresa ou cliente. Elaborar e garantir o cumprimento do PNP – Plano de Normas e Procedimentos. Atender os clientes e suas solicitações quando visitar os postos de serviço, levando a demanda para seu superior imediato. Controlar material bélico nos postos de serviço, atentando-se para a validade e certificado deles, solicitando auxílio junto aos demais setores de suporte, para que não haja irregularidade no posto. Realizar o transporte de armas e munições com a devida documentação fornecida pelo setor de suporte, quando necessário. Realizar as atividades de cobertura dos postos de serviço com profissionais adequados. Realizar entrevistas com candidatos a vagas operacionais, podendo validar ou rejeitar a contratação. Realizar desligamento de colaborador do posto de serviço, quando necessário. Movimentar os colaboradores, quando necessário, entre os postos de serviços. Levar documentos e/ou equipamentos de pequeno porte, uniformes e EPI´s nos postos de serviço. Intermediar os setores internos da empresa com os clientes ou postos externos. Representar a empresa em caso de processo trabalhista ou administrativo movido por ex-colaboradores ou terceiros. Informar o departamento de planejamento operacional quando houver

atualização e/ou lançamento de escalas. Acompanhar os indicadores da área propondo melhorias para alcançar os resultados operacionais.

ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo.

EXPERIÊNCIA: 2 anos.

CONHECIMENTO: CNH B, Conhecimento em Segurança Patrimonial e Informática.